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喜報|我司喜獲“湖南省最佳人力資源管理企業”榮譽稱號

2021.02.03

近日,湖南省2020年度人力資源管理工作評優評先結果正式發布,我司獲得了 “湖南省最佳人力資源管理企業”榮譽稱號,同時獲得此稱號的還有長沙有色冶金設計研究院、湖南省第六工程有限公司以及大漢控股集團等知名省內企業。


艾臣集團自2013年總部從深圳搬遷至長沙后,在各級黨委、政府的親切關懷下,依托湖南“惟楚有材,于斯為盛”的強大人力資源,連續七年保持復合增長率30%左右,年銷售額從2013年的不足2億元發展到2019年的7.08億元,2020年盡管面臨新冠疫情的沖擊,仍實現了逆市增長,預計銷售額增長率可達到20%以上,之所以能取得如此華麗的業績,與公司高度重視人力資源管理工作密不可分。


身體力行 領導有情懷

艾臣集團創始人兼董事長陳愛平女士是哈佛商學院EMBA,對人力資源管理工作尤其是培訓開發工作高度重視,親自兼任艾臣商學院院長,每月至少為員工授課一次,并多次受邀為湖南省商務廳等政府主管部門工作人員及中小微企業家授課。

2017年,獲阿里巴巴“外貿行業明星講師”及“特別貢獻獎”榮譽稱號;

2018年,集團在湖南百家企業管理案例中脫穎而出,被授予“組織發展獎”,陳董被授予“卓越成就獎”;

2019年,陳董被聘為湖南中醫藥大學客座教授。

據不完全統計,陳董為湖南外向型企業授課超過20場,為幾百家企業老板分享了經營與管理精髓;公司也是湖南中醫藥大學的實習基地,為湖南培育專業外貿人才貢獻了力量。


機構健全 組織有力量

除了專業的人力資源部,艾臣集團總部還成立了艾臣商學院,目前商學院除陳董兼職院長外,還有專職副院長1人,專職講師1人,兼職講師27人,22%左右的正式員工被發展為兼職講師;2020年外培(送出去)48人次,外培覆蓋率接近40%;開發自有知識產權的課程220課時,外采課程(請講師來公司授課)600課時,員工培訓覆蓋率100%。


為推進企業文化建設,營造良好的組織氛圍,近距離關心支持員工成長,公司特設艾臣文化官組織(ACO)??偛吭O首席文化官1名,各分子公司和部門均設兼職文化官。中心級文化官們能感知團隊溫度,員工情緒,并主動給與小伙伴關心和支持。公司級文化官會不定期策劃團隊活動,讓全公司小伙伴參與互動,釋放工作壓力,切實讓每一位艾臣人受益于企業文化,真正實現“快樂工作,幸福生活”。



以人為本 員工有歸屬

為改善員工辦公環境,公司自購大樓一棟,并于2020年3月入住,所有辦公設備都按高標準配備,員工可享受中央空調和24小時熱水的細心呵護。

為鼓勵員工鍛煉身體,公司在5樓餐廳配備了動感單車、臺球桌、乒乓球桌,并成立羽毛球、籃球、足球、瑜伽等社團;為舒緩員工壓力,公司甚至在五樓休閑區裝修了超豪華卡拉OK廳。對于新員工,公司設有獨特的“攀爬俱樂部”,指定專門的領帶人,經常性組織沙龍和各類集體活動,為新人盡快熟悉、了解公司環境提供盡可能的人文關懷。陳董雖然工作非常忙,但只要員工受到委屈,都會第一時間放下手上工作與其談心,2020年曾與20余名基層員工面對面談話,并及時處理了兩起因管理人員方式方法不當造成員工心態不穩的問題,真正做到了以人為本,正因為此,公司才能在嚴峻的國內外市場環境中保持強大的核心競爭力。

2020年的疫情給很多企業都帶來巨大沖擊,艾臣集團所處的外貿行業尤為明顯,但陳董本著關愛員工、不為社會添亂的企業家情懷,堅決不裁員不降薪,由于切實保障了員工利益,公司獲評“2020中國年度優選雇主”稱號,并獲得長沙市人力資源和社會保障部門的認可和穩崗補貼獎勵。

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